Sie erlernen Interventionskompetenz im Businessbereich auf höchstem Niveau. Ihnen als zukünftigen Coach soll ein zügiger Berufsstart ermöglicht werden, um dann die Erfahrungen aus der Praxis durch Supervision und Aufbauausbildungen praxisorientiert zu fördern. Im Anschluss an die Ausbildung zum Business Coach können Sie sich bis zum Coach (DVNLP) weiterbilden.



Das ist doch was für mich oder?

Wenn es Ihr Ziel ist, als Business Coach zu arbeiten oder den Anteil Coach in Ihrem Führungsverhalten zu stärken ganz bestimmt.
Bei Change Works finden Sie eine Ausbildung, die verschiedene Schulen integriert und dabei Theorie und Praxis verbindet.

* Business, denn Sie lernen Management-Denkansätze, Modelle und Techniken kennen.
* Coach, denn das ist die Haltung, aus der heraus wir arbeiten.

Der Start ist die Haltung

Weil Haltung wichtig ist besuchen Sie zunächst den NLP EXPLORER I*. Er bildet die Grundlage, auf die dann die systemische Businesscoach-Ausbildung setzt. Der NLP EXPLORER I*: Das sind sechs Tage, in denen Sie Grundgedanken des NLP kennen lernen. Denn das sind gleichzeitig jene Grundgedanken jedes Coachings:

* Wir arbeiten mit und für Menschen, daher nehmen wir eine wertschätzende, offene, humanistische Haltung ein.
* Der Konstruktivismus prägt unsere Weltsicht, wir interessieren uns für die unterschiedlichen Landkarten der Menschen.
* Wir führen und coachen aus uns selbst heraus. Das hat viel mit der eigenen Identität zu tun. Darum ist es wichtig, sich selbst kennen zu lernen.
* Unser Medium ist die Sprache auch da gibt es ganz viel zu lernen über Kommunikation, Zuhören, Sprechen.

Wie geht es dann weiter?

Ihr Gegenüber, Sie selbst, die Sprache und der Blick auf die Welt das sind die Themen; gleich zu Beginn geht es um Konstruktivismus, Systemtheorie, Organisationsentwicklung und unterschiedliche Kontexte für Coaching. Das Curriculum umfasst insgesamt drei Blöcke Systemisches Coaching mit den unterschiedlichen Schwerpunkten: Grundlagen, Beratung/Prozesse sowie Change.
Ergänzt wird dieses systemische Gerüst durch Tools und die Fokussierung auf Menschen.
Tools das sind Ansätze für Lernen, Kreativität und Moderation, die Ihnen im beruflichen Alltag unmittelbar helfen.
Fokussierung das meint die intensive Auseinandersetzung mit sich selbst als Coach, als Führungskraft und mit dem Phänomen Team.

Wie werden Theorie und Praxis verbunden?

Theorie erhalten Sie durch die Inputs der Scouts Sie steigen dabei tief ein in die gängigen Businessmodelle. Durch die Bearbeitung von Fallbeispielen, durch Rollenspiele und Partnerübungen übertragen Sie diese Theorie sofort in die Praxis. Es erwartet Sie je nach Thema eine methodische Vielfalt, von der Teamchallenge, über Mindmapping bis zum Videofeedback. In jedem Fall sind Sie Beteiligte (nicht Betroffene) des Seminars.

Der Abschluss ist der Anfang

Den Abschluss Business Coach erhalten Sie, wenn Sie alle neun Module dieser Ausbildung besuchen und zu jedem einen Test absolvieren. Die Module werden von unseren jeweiligen Spezialisten für das Thema konzipiert, so auch die Test, die auf den Lerntransfer abzielen. Das garantiert Qualität. Der Ankercoach sorgt für eine durchgängige und gute Lernatmosphäre. Die Präsenzseminare finden im Kloster Ilbenstadt statt. Außerdem haben Sie in der Change Works online Akademie einen festen Bezugspunkt, wo die Ausbildung, wann immer Sie wollen, auch zwischen den Modulen weitergeht. Hier finden Sie Ihre Trainer, Ihr Team, Unterlagen, Fotos und nach jedem Präsenzblock eine Prüfung. Am Ende erhalten Sie das Zertifikat der EXPLORERS' Akademie zum Systemischen Businesscoach.

*alternativ können Sie natürlich an anderer Stelle Grundlagen des Coachings erworben haben

BC2010-1-1 23.-25.04.2010 Systemisches Coaching I: der Abschied von der Wahrheit Kloster Ilbenstadt
BC2010-1-2 13.-16.05.2010 Business Moderation Kloster Ilbenstadt
BC2010-1-3 18.06.2010 Übungstag Kloster Ilbenstadt
BC2010-1-4 19.-20.06.2010 Systemisches Coaching II: Kompetenzmanagement und Managementdiagnostik Kloster Ilbenstadt
BC2010-1-5 03.07.2010 Tool: Kreativitätstechniken Kloster Ilbenstadt
BC2010-1-6 04.07.2010 Tool: Flipchart Techniken Kloster Ilbenstadt
BC2010-1-7 19.-22.08.2010 Fokus Team: Teamentwicklung / -Coaching Kloster Ilbenstadt
BC2010-1-8 25.-26.09.2010 Systemisches Coaching III: Beratungsansätze der Fach- und Systemischen Organisationsberatung (Ort wird noch bekannt gegeben)
BC2010-1-9 19.-21.11.2010 Tool: Bühnenpräsenz für Coaches Kloster Ilbenstadt
BC2010-1-10 03.-05.12.2010 Fokus: Führungskommunikation und Führungsstile Kloster Ilbenstadt

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PAKET: PRACTITIONER, DVNLP & BUSINESSCOACH